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        黑龍江教師招聘有哪些途徑?

        時(shí)間:
        2022-08-16 14:42:45
        作者:
        徐老師
        閱讀:
        來(lái)源:
        黑龍江省教師資格證
          黑龍江教師招聘有哪些途徑?黑龍江教師招聘網(wǎng)整理了以下幾種招聘突進(jìn)分享給廣大考生,一起來(lái)看看吧!希望能幫助到大家,以下是內(nèi)容詳情:

        黑龍江教師招聘

          1. 招聘網(wǎng)站

          對(duì)于我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu),通常我們可以采用的招聘網(wǎng)站有58同城、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、當(dāng)?shù)氐娜瞬耪衅妇W(wǎng)站等,58同城適合招聘技術(shù)工種或者較低職位的員工,我們學(xué)校的前臺(tái)、個(gè)別老師和大部分的實(shí)習(xí)生、兼職老師我就是通過(guò)58同城發(fā)布的信息吸引過(guò)來(lái)的。智聯(lián)招聘這種專(zhuān)業(yè)性的招聘網(wǎng)站比較適合找中低層職位的員工。

          2.專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)

          專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指的就是人才市場(chǎng)、一般的人才中介機(jī)構(gòu),你的學(xué)校需要招聘門(mén)衛(wèi)、保安、司機(jī)或者保潔阿姨的時(shí)候,你可以去人才市場(chǎng)和人才中介那里去看看,那里有大量的候選者。

          3.校園招聘

          如果你想做好員工的內(nèi)部培養(yǎng)工作,就需要開(kāi)拓校園招聘這個(gè)渠道了,可能會(huì)有校長(zhǎng)會(huì)說(shuō),我們還是中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)啊!怎么敢去大學(xué)里去招應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)我們走不進(jìn)去啊!其實(shí)這個(gè)事情很好解決,我們?cè)诤Y選好的目標(biāo)大學(xué)設(shè)立幾個(gè)獎(jiǎng)助學(xué)金名額,一年費(fèi)用也不高,一家學(xué)校兩三萬(wàn)塊錢(qián)就好了,反正公司每年都要做一些學(xué)生資助的工作,資助學(xué)生不但樹(shù)立了企業(yè)在學(xué)校和學(xué)生中的良好形象,還激發(fā)了學(xué)校對(duì)公司招聘工作的組織動(dòng)力,在學(xué)校里組織學(xué)生處的力量開(kāi)展校園宣傳,效果就很好,來(lái)參加招聘宣講會(huì)的學(xué)生比其他企業(yè)要多很多。我們?cè)偬峁讉€(gè)學(xué)生實(shí)習(xí)崗位,大四學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)期,到我們這里來(lái)實(shí)習(xí),我再將實(shí)習(xí)期間優(yōu)秀的學(xué)生留下來(lái),也解決了一些招聘的問(wèn)題。

          4.員工推薦

          在外部招聘的渠道當(dāng)中最重要的一個(gè)渠道就是內(nèi)部員工的推薦了,在機(jī)構(gòu)內(nèi)部制定一個(gè)員工舉薦制度,每當(dāng)有空缺職位的需求產(chǎn)生的時(shí)候,先在機(jī)構(gòu)內(nèi)部發(fā)布一下,鼓勵(lì)員工推薦自己的親朋好友、前同事來(lái)學(xué)校應(yīng)聘,一般推薦的應(yīng)聘者面試成功,立馬就會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)三五百塊錢(qián)給舉薦人,應(yīng)聘者成功轉(zhuǎn)正再獎(jiǎng)勵(lì)剩余的三五百塊錢(qián)。這樣做的好處就是應(yīng)聘者可以提前通過(guò)舉薦人提前了解到很多機(jī)構(gòu)的信息,你也可以通過(guò)舉薦人了解到應(yīng)聘者的很多信息,大大的縮減機(jī)構(gòu)和求職者雙方的信息溝通個(gè)人崗匹配工作,快速準(zhǔn)確地找到合適的人才填充空缺的職位。

          5.獵頭

          對(duì)于中高端職位的人,你也可以嘗試用獵聘網(wǎng)這種具有獵頭性質(zhì)的人才中介機(jī)構(gòu)來(lái)找,比如我在做家校云的時(shí)候,我們?cè)谝粋€(gè)區(qū)域的銷(xiāo)售代理就是通過(guò)一家獵頭找到的,獵聘這種方式相對(duì)其他招聘渠道來(lái)說(shuō)一般費(fèi)用會(huì)比較高,但是可以幫助你快速地找到優(yōu)秀的人才,你還比較省力,只需要將職位說(shuō)明發(fā)給他們,他們就會(huì)去他們的人才庫(kù)和行業(yè)里的從業(yè)者匹配,幫你做好前期的候選人篩選,再推薦給你做最終的面試。一般獵聘機(jī)構(gòu)要收取這個(gè)職位年薪的10%—30%作為傭金的。

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